岗位职责：
1、负责集团整体人力行政管理体系的规划与建立；
2、依据集团发展规划并不断调整与完善相关体系及制度；
2、为集团各事业部提供人力资源和后勤保障工作；
3、负责对集团全体人员（各部门）的考评与监督工作；
4、负责集团文化规划与建设管理相关事务；
5、负责集团的应急事务的处理和相关项；
6、主导集团级别的各项定期和不定期集体活动策划及预算；
7、对相关管理制度管理失效负责；
8、协助上级处理外部相关事务；
9、及时完成上级交办其他工作任务。
任职要求：
1、年龄在33岁及以上，性别不限，行政管理专业及相关专业优先；
2、必须有5年及以上人力行政经理任职经验，此为硬性条件；
3、熟悉体系的规划与建立，绩效考核须有丰富的实操经验；
4、具有优秀的组织能力和沟通协调能力；
5、能融合、熟练使用人力资源六大模块的相关技术；
6、及时完成上级交办的其他工作事项。
说明：特别优秀人员，薪资可面议！
工作时间：上午08:00-12:00 下午14:00-18:00 周一至周六

工作地址
深圳福田区巴登村154号工贸楼6楼