1、在总经理的领导下，协助总经理开展日常管理工作；
2、负责组织落实、执行公司各项制度、流程和各项决议，完善公司制度，执行公司各项制度的落实情况；
3、对公司制定的规章制度、组织构架等进行检查监督并提出意见；
4、监督各部门各类工作计划执行、落实情况，及时提出纠正、督促意见；
5、总经理办公会、周/月度工作例会、临时会议等重要会议的组织安排。
任职资格：
1、年龄28岁以上，涂料行业、装饰行业或其它相关行业，工作经验五年以上，具有较强的组织能力和管理经验，三年以上经营管理岗位工作经验；
2、认同企业的经营模式，管理模式，企业文化，对企业具有较高的忠诚度；
3、人品要求：为人正直无私，有胸怀，处事能本着公开、公正、公平、透明的原则
4、具有良好的团队管理能力，有较强的执行力；
5、能不断的学习行业内外的新知识、新模式、新思维、新方法，综合本行业不断的创新和总结，提高自己的思维高度。